Jämförelsen visar att skillnaden i lön mellan olika åldersgrupper har ökat. Källa: SCB.
– Polisförbundet har länge jobbat för att erfarenhet och yrkeskunskap också ska synas i lönekuvertet. Att fördelningen glesas ut mellan åldersgrupperna är positivt och kan tyda på att erfarenhet och kompetens lönar sig bättre i dag jämfört med tidigare, säger Martin Åberg, förhandlingschef på Polisförbundet.
Polisförbundet har länge drivit att om polisyrket ska vara attraktivt måste det synas i lönekuverten. Och att lönerna ska följa med i takt med att man får mer erfarenhet och yrkeskunskaper.
– Siffrorna visar att det har skett en förändring för hela gruppen poliser. Hur enskilda individers löner har utvecklas ser ju så klart olika ut, men för kollektivet har vi under de senaste sex åren sett en positiv utveckling. Lönesatsningarna har gynnat flera olika grupper, och det är välkommet.
