Om uppdraget

I uppdraget ingår att leda och utveckla en HR-funktion som på bästa sätt ska driva och stötta organisationen i HR-frågor. Du fungerar också som projektledare för olika projekt och insatser samt är behjälplig till kansliets ledning och förbundsstyrelsen i administrativa uppgifter.

Du blir en nyckelperson i arbetet med vårt fortsatta kulturbygge och utvecklingen av vårt arbetsgivarvarumärke. Rollen ingår i enheten för verksamhetsstöd och organisationsutveckling och du rapporterar till kanslichefen. Placeringen är vid Polisförbundets kansli, som under hösten 2025 kommer att flytta till nya lokaler i centrala Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvara för att utveckla och genomföra operativt och strategiskt arbete inom HR, exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, lönerevision/lönekartläggning, facklig samverkan, rekrytering och kompetensförsörjning.
  • Agera löpande chefsstöd i frågor kring personal och ledarskap.
  • Utveckla och driva rutiner för arbetssätt, teamutveckling och pulsmätningar.
  • Vara systemägare och sköta administrationen i verksamhetens HR-plattformar.
  • Proaktivt identifiera och agera på kansliets behov inom HR i takt med interna och externa förändringar.
  • Projektleda/koordinera förbundets och kansliets olika projekt som exempelvis kongresser, nytt kontor och personalaktiviteter.
  • Vara behjälplig till kansliets ledning och förbundsstyrelsen i olika administrativa ärenden.
  • Hantera bokningar av olika slag, till exempel i samband med kongresser, events och utbildningar.

Din profil

Vi söker dig med minst ett par års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete samt vana av att självständigt driva HR-processer. Du har goda kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete, facklig samverkan, arbetsrätt, rekrytering och andra vanligt förekommande HR-områden.

Du är skicklig på att initiera och driva projekt från start till mål. Vi ser framför oss att du har relevant akademisk utbildning inom personal-/beteendevetenskap. För att trivas i rollen behöver du uppskatta att arbeta i en varierad roll med inslag av både administrativt arbete och utvecklingsarbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vidare är du en driven, prestigelös och samarbetsinriktad person som tar egna initiativ och är lösningsorienterad. Du agerar med gott omdöme i olika situationer samt är strukturerad och noggrann. Du tar dig an frågor med helhetssyn, nyfikenhet och professionalism.

Vi erbjuder

I denna roll blir du en viktig del av vår fortsatta utvecklingsresa. Eftersom rollen är nyinrättad finns det goda möjligheter att vara med och forma arbetets innehåll. Vi arbetar med högaktuella samhällsfrågor och för en yrkeskår som kommer att växa under lång tid framöver. Vi erbjuder goda anställningsvillkor och värnar om våra anställdas hälsa och möjligheter att på ett hållbart sätt kombinera arbetsliv och fritid.
Polisförbundet arbetar för arbetsplatser med ökad jämställdhet och öppet klimat. Vi är övertygade om att mångfald berikar och ser därför gärna både kvinnor och män med olika bakgrund som sökande. Tjänsten är en tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.

Ansökan

Välkommen att visa intresse genom att registrera CV och motivationsbrev där du beskriver varför du är rätt person för rollen via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock allra senast den 25 februari. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Josefin Johansson, tel. 070-862 09 90 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45. Facklig företrädare är Anna Nellberg Dennis Unionen, tel. 073-985 45 08.

Polisförbundet är ett fackligt yrkesförbund som organiserar Sveriges poliser. Vi jobbar för att poliskåren ska ha bra villkor och de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb för allas trygghet. Förbundets vision är ”En poliskår uppskattad och respekterad av alla”. Polisförbundet ingår i TCO och cirka 90 procent av Sveriges poliser är våra medlemmar. Över 1 800 förtroendevalda poliser och 30 medarbetare på Polisförbundets kansli arbetar med att skapa goda arbetsvillkor för medlemmarna. Det gör vi bland annat genom förhandlingar, medlemsservice, facklig utbildning, kommunikation, opinionsbildning och påverkan av beslutsfattare på olika nivåer.